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  • 사회보장 및 건강증진

    • - 국민연금 및 4대 보험 지원

    • - 정기적 직원 건강검진 실시 및 직계가족 건강검진 지원

    • - 교육 및 행사 진행시 영양소의 균형을 살린 로가닉 푸드 식사 제공
  • 출산/육아휴직 제도

    • - 여성 직원이 출산 후에도 출산 전과 동일한 조건에서 근무할 수 있도록 근무환경 마련

    • - 출산휴가(90일), 육아휴직 제도, 육아단축근무 제도, 출산비 지원
  • 경조/경조물품 지원

    • - 각종 경조금, 상조 물품 지원

    • - 근조화 지원
  • 성과 이익분배금 제도

    • - 성과에 따라 영업 이익을 성과등급별 차등 분배 지급
  • 콘도 지원 서비스

    • - 전직원 대상 한화/대명리조트 할인

    • - 숙박료 : 정상금액의 10~20%만 부담

    • - 평형 : 패밀리형 4~5인실
  • 퇴직연금 제도

    • - 확정기여형(DC) 퇴직연금 제도

    • - 금융기관에 정기적으로 일정액을 적립

    • - 퇴직 후 일시금 또는 연금형태로 퇴직급여를 받을 수 있으며 중도 인출도 가능
  • 가족관계 증진 제도

    • - 전 직원 부모님 초청 송년행사

    • - 어버이날 전 직원 부모님 카네이션 꽃바구니 배달 서비스

    • - 결혼 지원 제도
  • 해외연수 및 해외봉사 프로그램 지원

    • - 장기근속직원, 성과우수직원 해외연수 프로그램
  • 복리후생비 지원 (문화생활비, 품위유지비 및 체력단련비 등 자기관리비)

    • - 문화생활비 및 도서비, 외국어 공부 관련 비용 지원

    • - 영화, 연극, 뮤지컬, 전시회 관람비 및 여행비 지원

    • - 피부, 헤어, 네일 및 의류, 액세서리, 화장품 구입비 등 자기관리비 지원

    • - 운동등록비 등 체력단련비 지원

    • - 매월 자기계발 위한 도서 추천
  • 리프레쉬 제도

    • - 업무의 효율성을 높이기 위해 직원들의 휴가 사용을 적극 장려

    • - 연차, 월차, 반차 제도 및 탄력 근무제 도입
  • 생활 및 은행지원 서비스

    • - 대출금리 인하

    • - 환전 시 환율 우대 서비스

    • - 해외 송금 수수료 50%감면

    • - 신한은행 각종 수수료 면제

    • - 건강검진 비용 할인 서비스
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게시일 2012년 1월 9일
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